Общие сведения о работнике

Общие сведения о работнике по форме согласно приложению 1 к Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников.

Сведения, указанные в пунктах 1-5 бланка, заполняются кадровой службой в процессе трудовой деятельности работника в данной организации.

Пункт 6 заполняется при увольнении работника.

Сведения, указанные в пункте 7 бланка, заполняются кадровой службой после прекращения трудового договора (контракта).

Документация для учета личных дел:

• Журнал (книга) учета личных дел работников
• Личный листок по учету кадров
• Общие сведения о работнике
• Внутренняя опись документов личного дела
• Автобиография
• Личная карточка Т-2
• Журнал учета личных карточек
• Личная карточка военнообязанных
• Карточка первичного учета
• Журнал проверок состояния воинского учета и бронирования военнообязанных
• Удостоверения личности
• Папка скоросшиватель Дело