Журнал освидетельствования работников

Факт проведения освидетельствования регистрируется в журнале освидетельствования работников, в котором содержатся следующие сведения:

• номер по порядку;
• дата, время (часы, минуты) проведения освидетельствования;
• место работы (структурное подразделение), профессия рабочего (должность служащего), в отношении которого проводилось освидетельствование;
• вид работы;
• фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) работника, в отношении которого проводилось освидетельствование;
• наименование прибора, его заводской номер (при наличии), экспресс-теста;
• показания прибора, экспресс-теста;
• результат освидетельствования (установлено (не установлено) состояние опьянения);
• фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), должность служащего, личная подпись работника, уполномоченного на проведение освидетельствования, проводившего освидетельствование.

Журнал освидетельствования работников должен быть прошнурован, пронумерован и заверен подписью уполномоченного должностного лица организации, должен хранится в месте, установленном нанимателем.

При невозможности нанимателя самостоятельно обеспечить надлежащее проведение освидетельствования наниматель вправе обеспечить прохождение:

• медицинского освидетельствования работником в организации здравоохранения, осуществляющей медицинскую деятельность в порядке, установленном законодательством, на основании заключенного гражданско-правового договора между нанимателем и организацией здравоохранения;
• освидетельствования в иной организации, у индивидуального предпринимателя, осуществляющих медицинскую деятельность в порядке, установленном законодательством, на основании заключенного гражданско-правового договора между нанимателем и индивидуальным предпринимателем.

Расходы по проведению освидетельствования работников несет наниматель.

Факт проведения предсменного медицинского осмотра работника регистрируется в журнале предсменного медицинского осмотра.